Der siebenmalige Formel-1-(F1)-Champion Sir Lewis Hamilton hat die Ergebnisse der Hamilton Commission bekannt gegeben, einer Organisation, die er gegründet hat, um die Vielfalt im Motorsport zu verbessern, und die Ergebnisse sind vernichtend. Das 90-seitige Dokument mit dem Titel Beschleunigung des Wandels: Verbesserung der Vertretung von Schwarzen im britischen Motorsport, zitierte „weitreichende“ Probleme, die angegangen werden müssten, und forderte sofortiges Handeln in dieser Angelegenheit.
Die Hamilton-Kommission
Es war ein langer Weg für Hamilton, dessen Herangehensweise an psychische Gesundheit und Vielfalt auf der ganzen Welt gelobt wurde. Als erster Schwarzer, der in der Formel 1 Rennen fuhr, setzte der Motorsport-Star in Zusammenarbeit mit der Royal Academy of Engineering eine Kommission ein, um die Ursachen für den Mangel an Vielfalt im britischen Motorsport und speziell in der Formel 1 zu ermitteln. Während des gesamten Prozesses wurden im vergangenen Jahr mehr als 100 Personen interviewt, darunter Vertreter jedes F1-Teams, Forschung mit 2400 jungen Menschen, detaillierte Datenanalyse, Umfrage und Literaturrecherche.
„Ich habe, wie so viele andere schwarze Schüler, mein Vertrauen in die Schule verloren und hatte Mühe, eine Zukunft zu sehen, in der ich erfolgreich sein könnte. Aber wie jedes andere Kind wurde ich mit Potenzial geboren“, schrieb Hamilton im Vorwort des Berichts. „Es war das System, das mich versagt hat und mein Selbstvertrauen und jeden Traum, mein volles Potenzial zu leben, fast zerstört hat. Rückblickend ist mir alles so klar. Warum sollte ich an mich glauben, wenn meine Schule nie an mich geglaubt hätte?
„Ich habe meine Karriere im Rennsport geliebt, aber es war eine einsame. Es gibt zwar keine schwarzen Fahrer, aber auch in der Formel 1 und der gesamten Branche gibt es nur wenige Schwarze. Aber warum? In Großbritannien gibt es sieben F1-Teams und über 4.000 Unternehmen. Das sind viele Jobs, von Fahrern über Ingenieure, Manager bis hin zu Buchhaltern. Es gibt Lieferanten und Sponsoren, die jedes Jahr Tausende von Menschen einstellen. Wenn es in dieser Branche so viele Jobs und so viele verschiedene Wege gibt, warum sehen wir dann so wenige Schwarze? Die Antwort lautet: Unsere Branche ist darauf ausgerichtet, eine bestimmte Art von Person mit einem bestimmten Hintergrund und einem bestimmten wirtschaftlichen Status anzuziehen. Es scheint, als ob unsere Branche „nein, nicht du“ sagt. Und in unserer Gesellschaft scheint es, dass Kindern wie mir allzu oft gesagt wird, dass sie nicht gut genug sind, ihr Potenzial nicht erkennen und glauben, dass sie ihre Träume nicht verwirklichen können.“
Probleme
Die Hamilton Commission enthüllt, dass nur 1 Prozent der Jobs im Motorsport-Ingenieur von Menschen mit schwarzem Hintergrund besetzt wird, und verweist auf Fallstudien über „ausgesprochenen Rassismus“. Noch alarmierender ist, dass es Berichten zufolge diskriminierendes Verhalten in britischen Motorsportteams beinhaltet, die als „Geplänkel“ abgetan wurden.
Wenn man tief in den Bericht eintaucht, entsteht ein konsistentes Muster. Nämlich, dass Motorsportteams dazu neigen, Studenten der Russell-Gruppe von Universitäten zu bevorzugen (die Das Rennen ergab, dass in den Jahren 2021-2022 insgesamt weniger als 900 schwarze Ingenieurstudenten beschäftigt waren ). Darüber hinaus sind geografische Faktoren wie die Entfernung vom britischen „Motorsport Valley“ zu Städten, in denen die überwiegende Mehrheit der jungen Schwarzen in einkommensschwachen Gebieten aufwächst, und Bildungshürden wie die geringere Verbreitung von Wissenschaft, Technologie und Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) Fächer durch die Schule und in die Hochschulbildung.
Lösungen
Angesichts der Ergebnisse forderte die Hamilton Commission die F1-Teams auf, eine Charta für Vielfalt und Inklusion zu verabschieden. Darüber hinaus ermutigte Hamilton Teams und Motorsportunternehmen, die Ausbildung zu erweitern, und forderte die Einrichtung von Stipendienprogrammen, um schwarzen Studenten beim Einstieg in den Motorsport zu helfen.
Eine Herausforderung, die Hamilton persönlich meistern wird. Der amtierende Formel-1-Champion hat bestätigt, dass er die Empfehlungen aus eigener Kraft umsetzen wird, einschließlich eines finanziellen Engagements, sowie mit seinem Mercedes-Team, der Formel 1, der Motorsportindustrie, Wohltätigkeitsorganisationen und anderen Organisationen.
"Unsere Ergebnisse haben mir die Augen geöffnet, wie weitreichend diese Probleme sind", sagte Hamilton. "Jetzt, da ich mit den Empfehlungen der Kommission gewappnet bin, setze ich mich persönlich dafür ein, dass sie in die Tat umgesetzt werden."
Empfehlungen
Der Kommissionsbericht skizzierte zehn Empfehlungen, die sich auf Veränderungen im Motorsport beziehen, die Chancen für schwarze Jugendliche in der Frühphase maximieren und denjenigen, die sie am dringendsten benötigen, zusätzliche Unterstützung in der Berufsbildung bieten. „Wir wissen, dass sich in Bezug auf die Rassengleichheit so viel ändern muss, aber es ist unmöglich, alles auf einmal anzugehen“, schrieb Hamilton. „Stattdessen haben wir diese Empfehlungen sorgfältig ausgewählt, um sicherzustellen, dass wir einen fokussierten Ansatz haben und, was noch wichtiger ist, Empfehlungen, für die ich Verantwortung übernehmen kann.“
Hier ist eine Liste von Empfehlungen, die in der Hamilton-Kommission aufgeführt sind. Dem Bericht zufolge fordert die Kommission Folgendes:
- Erhöhte Zahl und Zugang zu F1- und Motorsport-Ausbildungen, einschließlich der Befreiung der Gehälter neuer Auszubildender von der Budgetobergrenze der F1
- Einführung eines Innovationsfonds zur Ausgrenzung, um dem hohen Anteil schwarzer Schüler, die von der Schule ausgeschlossen werden, zu begegnen
- Neue Ansätze einführen, um schwarze Lehrer in MINT-Fächern zu stärken
- Einführung gezielter Förderprogramme für die Ausbildung nach 16 Jahren, um einen besseren Einstieg in Hochschulkurse und Ausbildungsmöglichkeiten zu ermöglichen
- Stipendienprogramme, die Absolventen den Einstieg in spezialisierte Motorsportfunktionen ermöglichen
- Schaffung einer Charta für Vielfalt und Inklusion
- Weit verbreitete Annahme der Anti-Rassismus-Charta der National Education Union für Schulen
- Bildungsministerium und andere Stellen, die Bildungsdaten besitzen, um der Öffentlichkeit einen leichteren Zugang zu aufgeschlüsselten Daten zu den Merkmalen der Studierenden und des Personals auf Fachebene zu ermöglichen
- Entwicklung von Best-Practice-Leitlinien für MINT-Inspiration und Outreach-Aktivitäten
- Zusätzliche Unterstützung von MINT-Aktivitäten für Ergänzungsschulen, die von schwarzen Community-Gruppen geleitet werden
Die Zukunft
Da die Ergebnisse der Hamilton Commission eine starke Besorgnis für den Sport offenbaren, zeichnet sich ein Wandel ab. F1-CEO Stefano Domenicali hat es als „umfassenden und beeindruckenden Bericht“ bezeichnet, für den sich F1 „die Zeit nehmen wird, ihn zu lesen und darüber nachzudenken“. Die ersten Berichte deuten darauf hin, dass dies in Ankündigungen, die „in den kommenden Tagen“ überliefert werden sollen, näher erläutert wird. Hamilton wird voraussichtlich in den kommenden Wochen auch weitere Details bekannt geben, forderte jedoch die F1 und die britische Motorsportindustrie auf, einen proaktiven Ansatz zu verfolgen.
Während die Hamilton Commission ein längst überfälliges Thema für die Formel 1 beleuchtet, könnten sich die Auswirkungen des Berichts als weitreichend erweisen, und er kommt zu einem entscheidenden Zeitpunkt. Wenn uns die letzte Woche etwas gelehrt hat, dann ist es, dass selbst die angesehensten Sportler nicht immun gegen das Gif.webpt der rassistischen Verleumdung sind. Nach der Niederlage Englands gegen Italien im Finale der EM 2021-2022 wandten sich Heimfans gegen ihre Mannschaft und beschimpften die Spieler Marcus Rashford, Jadon Sancho und Bukayo Saka rassistisch.
Die Kommentare in den sozialen Medien wurden weithin verurteilt, zeichnen jedoch kein positives Bild für den britischen Sport. Natürlich meldete sich Sir Hamilton zu Wort. In einer Reihe leidenschaftlicher Posts auf Instagram drückte der siebenmalige Weltmeister der Formel 1 seine Unterstützung für die drei Spieler aus und teilte seine Wut über den Missbrauch.
„Der rassistische Missbrauch in den sozialen Medien gegenüber unseren Spielern nach dem gestrigen Spiel ist inakzeptabel. Diese Art von Ignoranz muss gestoppt werden. Toleranz und Respekt gegenüber farbigen Spielern sollten nicht an Bedingungen geknüpft sein. Unsere Menschlichkeit sollte nicht an Bedingungen geknüpft sein“, schrieb Hamilton.
„Jeder Sportler spürt den Leistungsdruck, aber wenn Sie eine Minderheit sind, die Ihr Land vertritt, ist dies eine vielschichtige Erfahrung. Erfolg würde sich wie ein Doppelsieg anfühlen, aber ein Fehlschlag fühlt sich wie ein doppelter Misserfolg an, wenn er mit rassistischem Missbrauch verbunden ist. Ich wollte diesen Sieg so sehr, wie Sie alle, aber für mich ging es um viel mehr als nur um den Euro, es war ein viel größeres Bild.“
„Allerdings zeigt das eklige Verhalten der wenigen, wie viel Arbeit noch zu tun ist. Ich hoffe, dass dies ein Gespräch über Akzeptanz eröffnet. Wir müssen auf eine Gesellschaft hinarbeiten, die von schwarzen Spielern nicht verlangt, ihren Wert oder ihren Platz in der Gesellschaft nur durch den Sieg zu beweisen.“
Mit den jetzt veröffentlichten Empfehlungen wird der erste Schritt in eine kühne neue Welt fester. Sie können die vollständigen Ergebnisse der Hamilton-Kommission über den folgenden Link lesen.
Allgemeine FAQs
Was ist die Hamilton-Kommission?
Die Hamilton Commission ist eine Organisation, die vom siebenmaligen F1-Weltmeister Lewis Hamilton in Zusammenarbeit mit der Royal Academy of Engineering gegründet wurde. Es veröffentlichte seinen Bericht nach zehnmonatiger Recherche über die Hindernisse, mit denen schwarze Studenten in Ingenieurberufen und dann in der Motorsportbranche konfrontiert sind.
Was macht die Hamilton-Kommission?
Die von Lewis Hamilton gegründete Hamilton Commission zielt darauf ab, die Vielfalt zu fördern und eine stärkere Vertretung schwarzer Athleten in der britischen Formel 1 und im Motorsport zu fördern.
